阿里巴巴集团致力于到2030年实现范围1及范围2碳中和,以及范围3碳排放减半
阿里云致力于到2030年实现范围1、范围2和范围3碳中和
新提出的“范围3+”维度推动阿里巴巴生态体系到2035年额外减碳15亿吨
中国杭州--(美国商业资讯)--阿里巴巴集团控股有限公司(NYSE: BABA和HKEX: 9988,简称“阿里巴巴”或“阿里巴巴集团”)今天宣布,集团承诺到2030年实现自身运营碳中和,并开创性地提出了“范围3+”目标,旨在到2035年带动集团商业生态体系减碳15亿吨。有关各目标详情,包括“范围3+”这个全新概念的想法及定义,均刊载于其首份《阿里巴巴碳中和行动报告》。阿里巴巴计划每年发布经权威审计机构核实的最新进展。
阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇表示:“阿里巴巴致力于成为推动社会正面改变及创新实践的动力。我们的ESG战略是基于‘做一家活102年的好公司’的使命而制定的,是阿里巴巴未来发展的重要基础。我们将利用作为平台运营商的独特影响力,动员中国以至全球的消费者、商家及合作伙伴采取行动、改变行为,实现到2035年减碳15亿吨的全新“范围3+”目标。”
碳中和路线图
阿里巴巴集团承诺到2030年实现范围1和范围21的碳中和,并以2020年的水平为基准,为范围32设定了到2030年碳强度降低50%的目标。阿里云将肩负更高的范围3目标,力图到2030年实现三个范围的碳中和。
阿里巴巴已申请加入科学碳目标倡议组织(Science Based Target initiative, SBTi),并基于企业雄心助力1.5°C限温目标行动(Business Ambition for 1.5°C)制定其减碳举措和策略。这是一项由2015年《巴黎协定》为避免气候变化造成灾难性影响而提出的重要目标。
阿里巴巴将采用系统性和基于科学的方法来规划和管理减碳举措,包括利用节能增效技术来减少排放;积极转变能源结构,逐步转用可再生能源;以及探索减碳举措。总体而言,阿里巴巴将秉承这样的优先顺序:直接减碳优先于消除,消除优先于抵消。
开创性提出“范围3+”目标
此外,作为全球领先的平台企业,阿里巴巴也致力于肩负起更多责任,开创性提出“范围3+”概念,这一概念是指在目前的范围1、范围2、范围3以外,由平台生态体系中更广泛参与者产生的碳排放。阿里巴巴发起了“减碳15亿吨以达成1.5度控温目标(1.5 Gigatons for 1.5°C)”项目,承诺到2035年带动其生态体系减碳15亿吨。
阿里巴巴集团副总裁兼阿里巴巴可持续发展管理委员会主席陈龙博士表示:“我们相信数字平台可以在低碳循环经济中扮演重要角色,并推动实现《巴黎协定》努力将气温升幅限制在1.5°C之内的目标。‘范围3+’则借助数字平台的能力,面向集团生态体系内广泛的利益相关者,影响他们并倡议支持低碳产品、服务及行为。集团也与消费者及业务伙伴分享我们节能增效的技术及创新的业务工具,携手减少碳足迹。”
阿里巴巴将持续与全球权威机构合作,进一步提升有关范围3+碳减排的衡量标准。
积极投入的ESG治理架构
阿里巴巴今天也宣布以三层ESG治理架构来监督、管理和支持其碳中和目标以及更广阔的ESG目标的实现。有关的ESG治理架构包括︰
-
集团董事会层面的可持续发展委员会,将由集团独立董事杨致远担任主席,并由其他董事会员,包括郭德明、蔡崇信及武卫共同参与。
-
可持续发展管理委员会,负责策略设计、目标制定及管理工作。
-
由各业务单元代表组成的ESG工作组,负责统筹及推动相关项目落地的执行工作。
同时,集团也致力进一步改进信息及数据披露和报告机制。阿里巴巴目标自2022年起将每年发布ESG报告,披露具体的年度进展;所有报告将依据最具信誉且符合国内外水平的衡量标准,内容也将获得权威审计师核实。
致编辑
如需获取行业分析师的引言,欢迎与我们联系。
关于阿里巴巴集团
阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。公司旨在构建未来的商业基础设施。其愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴,并作为一家出色公司持续发展102年。
1范围1排放指企业拥有或控制的来源所产生的直接温室气体排放(例如锅炉、熔炉及汽车燃烧燃料所产生的排放)。范围2排放指企业消耗所购电力、蒸汽、供热或制冷而产生的间接温室气体排放。
2范围3排放是指不为报告企业所有或控制,但在价值链上受其间接影响的资产所产生的活动排放。
原文版本可在businesswire.com上查阅:https://www.businesswire.com/news/home/20211217005249/en/
免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。
联系方式:
媒体联系
Luica Mak
阿里巴巴集团
+44 790 547 1332
luica.mak@alibaba-inc.com
Roger Zhang
阿里巴巴集团
+1 917 558 6457
roger.zhang@alibaba-inc.com
Gabbie Fu
阿里巴巴集团
+86 15601804303
funi.fn@alibaba-inc.com
i2i Logic為批發銀行業務人員推出人工智慧隊友「i2i Banker Fred」
這款全新人工智慧輔助系統能夠找出銀行業務中的各類機會、評估優先順序並加以掌握,再為銀行業務人員提供從客戶手中順利贏得交易所需的所有支援
紐約--(美國商業資訊)-- i2i Logic今天宣布推出批發銀行業務人員的人工智慧隊友「Banker Fred」。
Banker Fred能夠取得公開與非公開資料,發掘銀業務人員錯失的業務機會。它能勾勒出一家公司的全貌——包括營運概況、產業基準、監管申報、各類報告以及銀行專屬資料——並據此生成一份按優先順...
0评论2026-09-301204
扎耶德可持续发展奖公布2027年度入围名单,以创新驱动全球人类进步
本届入围者从来自177个国家和地区的10,233份申请中脱颖而出,申请量创历史新高,较上一年度增长32%
本届入围者所推动的解决方案务实可行、易于规模化、充分适配本地需求,有助于增强社区韧性、扩大基本服务的可及性,并帮助社区从容应对紧迫的全球性挑战
奖项的全球影响力已惠及逾4.11亿人,印证其在推动务实方案从已验证的成效走向更大规模方面所发挥的作用
阿联酋阿布扎比讯--(美国商业资讯)--扎耶德可持续发展奖是阿联酋为应对全球性挑战、表彰创新解决方案而设立的开创性奖项。经评审团严格评审...
0评论2026-09-301954
「2026年德島國際消費者研討會」將於10月17日進行直播
日本,德島--(美國商業資訊)--德島縣廳 (The Tokushima Prefectural Government) 將於10月17日舉行「2026年德島國際消費者研討會」(International Consumer's Symposium in Tokushima 2026)。這場研討會將邀請消費者政策專家與日本國內外的下世代年輕人齊聚德島,探討促進消費倫理(包括減少食物浪費)與永續發展目標(SDG)的政策。
本新聞稿包含多媒體資訊。完整新聞稿請見此: https://w...
0评论2026-09-301968
Diligent:CEO 薪酬突破 1,800 万美元,人员更迭令签约奖金升至六年高位
Diligent Market Intelligence 最新报告显示,董事会竞逐稀缺领导人才,继任成本持续上升;薪酬委员会亦面临投资者更严格的审视
纽约--(美国商业资讯)-- Diligent Market Intelligence 发布的《2026 年高管薪酬》报告显示,2025 年,标普 500 公司 CEO 获授薪酬中位数增长逾 8%,达到 1,820 万美元;新任 CEO 的现金签约奖金则创下六年来新高。
研究结果表明,董事会正身处一个影响愈发重大的薪酬环境:领导人才愈加稀缺,...
0评论2026-09-301641
Freemarket與Axiym共同推出LIQUI-DT,助力企業即時存取由Tether發行的一級市場泰達幣(USD)
倫敦,瑞士楚格--(美國商業資訊)-- Freemarket與Axiym今日攜手推出一項全球首創的服務,讓企業能夠全天候即時存取由Tether發行、新增鑄造的一級市場泰達幣(USD)。
LIQUI-DTTM服務依賴Freemarket的全球支付網路,讓企業能夠在完全受監管的支付生態系統中,合規地存取一級市場穩定幣。
在經過審計的試點運行期間,客戶迄今已鑄造或銷毀了價值超過3億美元的代幣。
機構客戶和高頻交易者將受益於更優的價格確定性和直接的流動性,從而更好地控制預算。由於泰達幣直...
0评论2026-09-301718
NTT DOCOMO BUSINESS与stc Group在沙特阿拉伯推出面向Komatsu工程机械的物联网连接解决方案
东京--(美国商业资讯)-- NTT DOCOMO BUSINESS, Inc.(以下简称“NTT DOCOMO BUSINESS”;前身为NTT Communications Corporation)与沙特阿拉伯领先的数字化服务提供商stc Group今日宣布,针对Komatsu Ltd.(Komatsu)在沙特阿拉伯的工程机械推出一项物联网连接解决方案1,以适应沙特阿拉伯的特定电信法规2要求。
本新闻稿包含多媒体。此处查看新闻稿全文: https://www....
0评论2026-09-301965
Opensignal评选出全球最佳5G网络
年度全球5G大奖从数十亿真实用户体验中评选出全球优胜者、领军者和新星
波士顿--(美国商业资讯)--全球独立消费者连接分析与洞察公司Opensignal今日公布了其年度“Opensignal 5G全球移动网络体验大奖”,旨在表彰在其本国移动网络中提供最佳实际5G体验的运营商。该奖项基于2026年1月1日至6月29日期间收集的数十亿条真实用户体验数据进行评估,评估维度包括下载速度、视频、游戏、语音应用、可靠性、覆盖体验,以及2026年新增的“5G使用时长&rd...
0评论2026-09-301220
Omilia 任命 David Stone 担任亚太区负责人
曾在 Salesforce 和 Telstra 负责业务增长的资深高管加入 Omilia,将推动其自学习智能体式客户体验(Agentic CX)平台在亚太地区企业和政府机构中的业务增长与应用落地。
希腊雅典--(美国商业资讯)--全球领先的自学习智能体式客户体验(Agentic CX)解决方案提供商 Omilia 今日宣布,任命 David Stone 担任亚太区负责人,负责公司在亚太地区的市场战略、销售以及合作伙伴生态体系建设,助力公司持续拓展业务。
为加快 Omilia 在澳大利亚、新...
0评论2026-09-301347
GFT Technologies最新AI研究显示:84%的CIO因老旧系统限制而取消了AI项目
对945名年收入5亿美元以上企业的首席信息官(CIO)和首席技术官(CTO)进行的全球调查发现,过时的基础设施、对AI泡沫的担忧、地缘政治与监管不确定性以及员工对企业的信任缺失,正在阻碍AI取得实质性进展
德国斯图加特--(美国商业资讯)--由以AI为核心的全球数字化转型公司GFT Technologies开展的一项全新AI研究发现,老旧基础设施是企业AI取得成功面临的最大障碍之一,绝大多数技术负责人表示,老旧系统已迫使他们放弃了AI项目。
GFT的这项调查由Wakefield Resea...
0评论2026-09-301712