“铁建重工现有903名党员，占职工总数的38%，无论体量上还是占比上，都是一个十分庞大的群体，这是我们的宝贵财富和优势所在。试想一下，如果全集团党员的作用得到充分发挥，基层党组织的创造力凝聚力战斗力得到显著增强，企业的改革发展、生产经营和各项工作会是一个什么样的局面?”在5月12日启动的“两学一做”学习教育动员部署大会上，铁建重工董事长、党委书记刘飞香的动员讲话掷地有声。
铁建重工董事、巡视员、副总经理王全生主持启动仪式，传达学习的主要任务是：认真贯彻党中央、国资委党委和股份公司党委关于开展两学一做学习教育的相关精神和要求，深入动员集团公司各级党组织和广大党员以饱满的热情、端正的态度、良好的作风积极投身“两学一做”学习教育，以学为基础，以做为关键，全力营造学理论、提素质、干事业、促发展的浓厚氛围，为推进企业全面转型升级发展提供坚强的思想、政治和组织保证。铁建重工党委副书记、纪委书记、工会主席龚道君传达学习了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对在全党开展“两学一做”学习教育作出的重要指示、重大意义、目标要求、重点任务、责任主体。中国铁建股份有限公司党委“两学一做”第一督导组组长张良才一行3人莅临会议指导并讲话，他说，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求，面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。是在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，思想建党的一次再部署，又是保持发展党的先进性和纯洁性的一次再出发，重要性和针对性都非常清晰。
刘飞香说，开展学习教育是凝聚企业改革发展合力的现实需要。当前，集团公司外部面临国家经济结构转型、国有企业深化改革、新一轮科技与产业革命加快孕育等多重变革大潮，内部面临发展模式转型升级、突破产能瓶劲、实现新老市场同步扩张、开拓海外市场、加强新产品研发、全面提质增效、氛围优化等多项重大任务，改革发展形势严峻而复杂。集团公司组建以来，企业党建工作始终是我们发展中不可缺少的重要支撑，适应新形势，迎接新挑战，首先要解决如何更好地发挥党的政治优势，以及如何将党的政治优势转化为发展优势的问题。客观地讲，各级党员队伍中还存在一些不容忽视的问题。比如，有的理想信念不坚定，政治意识淡薄，政治责任感不够强;有的先锋作用不突出，平常看不出来，关键时刻也冲不上去等等。开展学习教育，就是要教育引导党员不断加强自我修炼、自我完善，把党组织旗帜打起来，把党员身份亮出来，充分发挥“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的辐射作用，影响和带动职工群众立足形势变化、聚焦使命任务，在企业深化改革发展中建功立业，努力开创集团公司“十三五”改革发展新局面。
他最后强调指出：深刻领会上级精神，准确把握内容要求，是确保“两学一做”学习教育更具体、更到位的重要前提。集团公司党委根据中央和上级党委有关文件精神，结合企业实际，制定了《“两学一做”学习教育实施方案》，各级党组织要认真学习、深入思考，切实把中央和上级党委精神吃准吃透，创造性地抓好贯彻落实，推动学习教育扎实有序开展。
集团副处级以上党员领导干部和各单位党组织书记、党员代表参加了启动仪式。基层各单位通过视频参加启动仪式。
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