上海--(美国商业资讯)--全球领先的人力资源、健康福利及财富投资咨询公司美世(Mercer)今日在上海举办了2025年度雇主之星颁奖典礼,并揭晓了2025年美世“雇主之星”评选榜单。星展银行(中国)有限公司、达美乐比萨(中国)、英格索兰(中国)投资有限公司、上海迪士尼度假区、星巴克企业管理(中国)有限公司、北京环球度假区等六家企业获得“2025年度美世雇主之星”荣誉称号。
历经二十四年的积累与打磨,美世“雇主之星”项目(原“美世最佳雇主”项目)在全球顾问团队和众多优秀雇主的见证下,已成为业界广泛认可的权威奖项。本届评选共有14家企业荣登最终榜单,分别来自银行、餐饮、消费品零售、医药、娱乐、工业制造、物流、钢铁等多个行业。该评选以员工敬业度为核心标尺,入选企业评分需要达到美世中国评选数据的前25%,才能进入榜单。
美世中国人才业务负责人陆正浩表示:“在当前的市场环境下,企业愈发重视员工体验项目的投入和成效,大家都在寻求实现回报最大化的方向。通过‘雇主之星’项目我们发现,企业需要双向关注才能从员工体验项目里得到‘高回报’——既要关注组织层面的整体规划,也要关注员工的个体需求。通过组织和个人层面的共同发力,才能打造出‘雇主之星’,让员工体验成为企业的竞争优势。”
美世“雇主之星”项目赋能社会与企业的双向发展
在当下日新月异的人才环境中,员工体验、组织敏捷性、领导力和人才管理对于吸引、保留和激励关键人才至关重要。美世不仅通过“雇主之星”项目来认可企业这些方面的卓越实践,还推动企业从被动应对挑战转向主动引领变革。获奖企业的成功经验也为行业树立了榜样,激励更多企业创新,从而增强韧性以提升业务竞争力。同时,“雇主之星”项目还倡导关注员工体验和福祉,积极促进企业与社会人才生态的良性发展,使企业发展成果更好地惠及员工和社会。
对此,威达信集团中国首席执行官、美世中国总裁李兆琦女士表示: “中国企业正面临前所未有的不确定性和来自全球的人才竞争,在这双重压力下,企业更需要和员工合作打造组织敏捷性和韧性,提高组织抗风险的能力。‘雇主之星’项目发掘出的优秀企业案例,可以启发并促使更多企业与员工建立深度的信任并落实员工体验。只有把关注员工体验真正融入企业基因,才能帮助组织穿越周期,在未来的竞争中赢得主动。”
未来,美世将继续借助“雇主之星”评选项目促进跨行业的交流与合作,分享领先的管理实践经验,与优秀雇主们共同探索和践行更加以人为本、科技驱动、负责任的管理模式,帮助更多中国企业在全球人才竞争中抢占先机。
2025年度美世“雇主之星”评选完整榜单(排名不分先后,以企业英文名首字母排序)
2025年度美世雇主之星-员工心选:
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安踏体育用品集团有限公司
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星展银行(中国)有限公司*
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达美乐比萨(中国)*
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云顶新耀有限公司
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英格索兰(中国)投资有限公司*
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领禾中国
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海洋网联船务(中国)有限公司
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上海迪士尼度假区*
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山西晋城钢铁控股有限公司
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西卡中国区
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星巴克企业管理(中国)有限公司*
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北京环球度假区*
*同时获得“2025年度美世雇主之星”称号
2025年度“引领型领导”奖
2025年度“人才聚焦”奖
关于“美世雇主之星”:
美世“雇主之星”项目评选秉持严谨专业的评估体系,并基于全球1500万名员工的数据库进行分析。同时结合中国市场特色,引入高层管理者访谈和企业管理材料审计等模式,对企业在员工敬业度、组织敏捷、引领型领导力和人才聚焦四大关键特质的表现进行评估,旨在发掘和汇聚中国职场中闪耀的明星企业。
关于美世:
美世是威达信(Marsh McLennan,纽交所代码:MMC)的全资子公司,是帮助客户实现投资目标、重塑职场并改善员工健康和福利以及退休的全球领导者。 威达信是风险、战略及人力资源领域的全球领导者,为130个国家及地区的客户提供服务,旗下有四家子公司:达信、佳达、美世和奥纬。威达信年收入逾240亿美元,拥有超过90000名员工,通过携手共铸信心,引领蓬勃发展。更多信息请访问www.mercer.com.cn ,或关注美世中国官方微信“美世Mercer”(微信号:MercerChina)。
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